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      SA8000社會責任管理體系
      文章作者:本站管理員 上傳更新:2015/12/14 14:36:42
          產品信息:
        什么是ISO13485?
        SA8000即“社會責任標準”,是Social Accoutability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆復合社會責任標準的要求。 SA8000(SocialAccountability8000),它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康與安全、員 工培訓、薪酬、工會權利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。SA8000也有管理體系和持續改進的要求,有一套由第 三方認證機構審核的國際標準,但SA8000只有一個國際統一認證機 構:SAI(SocialAccountabilityInternational),即社會責任國際。
        SA8000標準主要取自于國際勞工 組織公約、世界人權宣言和聯合國兒童權利公約,它是隨著發源于20世紀末期的西方企業社會責任運動而發展起來的。2001年12月SAI發布了第一個修訂 版:《SA8000:2001》。目前,要加入跨國公司的全球產業鏈,大都要通過SA8000認證或者該企業的根據SA8000進行的社會責任審核。 
      SA8000標準對我國的影響 
        SA8000標準的發布實施,影響最大的是紡織業、服裝業、玩具業和鞋業等勞動密集型行業。我國的出口優勢就是勞動密集型行業。我國作為最大的發展中國 家,同時也是最大的勞動密集型產品出口國。據悉,德國進口商協會己經制定了《社會行為準則》,規定德國進口商應經過SA8000協會授權,對其供應商(出 口商)的社會行為進行審查。該準則有可能被法國、荷蘭的進口商協會所采用。由于這三個國家是主要紡織品進口市場,進口份額約占歐盟的50%以上,這項要求 將會給我國出口企業帶來巨大壓力。美國、法國、意大利等傳統采購中國輕工產品的貿易組織,也在討論一項協議,要求將中國紡織、服裝、玩具、鞋類生產企業通 過SA8000認證,作為選擇供應商的依據。
        SA8000標準對我國出口企業的壓力和沖擊毋須置疑。國內不少企業因為不符合SA8000標準己經付出慘重代價:廣東中山市一家500人左右的鞋廠,因 沒有達到當地法律規定的最低標準,曾被客戶停單2個月進行整頓;一家臺資鞋廠因發生女工中毒事件,曾一度陷入全部被撤單的困境;重慶一家化工公司為了向一 家全球最大精細化工企業出口化工中間體產品,先后接受了該公司兩次嚴格的社會責任檢查。更多的企業則是因為達不到SA8000標準的要求,而痛失產品出口 訂單。據估計,1995年以來,我國沿海地區已有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責任標準審核,有的企業因為表現良好獲得了更多的訂單,部分工廠則 因為沒有改善誠意而被取消了供應商資格。SA8000標準對我國出口企業的影響是非常深刻的。
        有人質疑SA8000是對中國勞動成本比較優勢的惡意打壓,是西方國家強加給中國的貿易壁壘,應當進行抵制。對于中國企業,SA8000無疑是提高了企業 的出口門檻。雖然SA8000標準要求比較嚴格,但它與中國的《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等相關法律法規并沒有根本上的沖突,宗旨都是 為了保護勞動者的權益不受侵犯。仔細研究可以知道,SA8000標準中除自由結社和強迫勞動問題外,許多條款和我國政府頒布的勞動保護政策都是相同的,有 些標準如工作時間我國甚至嚴于它的標準。SA8000是發達國家按自己標準制定的一個貿易條款,雖然帶有一定的歧視性,但也符合我國政府對企業提出的“以 人為本、科學發展”的要求。我們不能片面地認為,SA8000是貿易壁壘而加以抵制。作為社會主義市場經濟體制下的企業,尊重和保障人權是最基本的要求, 只有在此基礎上,企業制造出來的產品,才會被消費者所接受。
        面對SA8000,我國企業的基本態度應該是變-被動為主動,正確、積極地應對SA8000認證。我國應借鑒歐美的社會責任標準,建立中國企業自己的社會責任標準。企業社會責任標準不僅要跟國際接軌,而且要跟國家的法律法規、政策接軌,比如社會保障制度、公司法等。
        對于SA8000標準的挑戰,國內企業要早做準備,積極應對,以免陷于被動。在與外商簽訂合同條款時,既要了解采購國有關社會責任的規定,也要嚴格遵守我國涉及社會責任方面的有關規定。
        SA8000標準的實施,賦予了企業更多的責任和義務,同時也造就了更多的機會。企業除了思考傳統的節約成本戰略外,應更多地思考如何把社會責任融入到企業的經營中去。中國企業不僅要積極履行其社會責任,更應該學會以社會責任為戰略基點,實現經濟和社會效益雙贏。
        為什么公司要獲得SA8000認證? 
        ·使公司能有系統地制訂及執行一套完善的勞工制度
        ·促進企業與有關人士或團體間的長期關系
        ·達到國際標準,建立公信力
        ·給公司及其產品建立一個正面的形象
        ·減少對供應商的第二方審核

       
      全國統一熱線:400-011-6328
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